📅 发布时间：2025-09-30 11:55 • 📂 来源：新浪军事 • 👁️ 浏览：9266次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。依据，中新网南宁9月30日电 (陈秋霞 周也茹)9月30日8时，广西壮族自治区水文中央宣布年夜水黄色预警，同时针对于郁江流域启动广西水文测报三级应急呼应。 广西水文中间30日引见，9月29日8时至30日8时，受第20号台风“博罗依”带来的强降雨影响，左江上游平而河及支流水口河、黑水河、明江、右江及支流鉴河等江河浮现2米至8米的明显涨水进程，其中右江支流鉴河、左江畔流水口河等11条河流11个水文站出现超警0...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。终于上，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”企图、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为大学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。另外，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市野蛮和旅游局精心梳理乡村红色记忆，串联起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开显现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方意愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天懂患上学生；另一方面，学生也冀望有机遇去企业实地参不雅，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校失业指导办事中间副主任胡琳茹引见，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后猎取企业发放的登科告知书。 中心财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加师长老师练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，晋升学生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的路径，与企业建立实习现实基地，为高足练习就业供应有力反对。 杨中英先容，学院还成立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。在激励以及督匆匆毕业生积极参加黉舍举办的双选会底子上，学院活期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园雇用活动实效。 中国国民大学正在拓宽就业渠道方面垂青发挥院系气力，各院系连系学科业余特色进行年夜批招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国人平易近年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需求真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的待业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，带领各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人材和拔尖立异人才、共建练习实际基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层赋闲，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第告诉书时发明，随通知书一块儿寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，愈来愈多高校认识到，就业工作没有能只针对于大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，救济师长教师及早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发现，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍，回生每一每一对于年夜学专业缺少了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对于年夜弟子活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包括生涯规划、失业指导、职业才能专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养种植提拔中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同窗抉择了连续进修，但正在体验后发现并不切当本人。在她看来，比起提升门生求本能机能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，就是失业观点出现了成绩，高校应当增强引导，让老师看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《巨匠长教师职业成长与失业指导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生涯猜疑展开零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体环绕式操持门生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同窗们供应有用妙技培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小按次上线，专门为已经离校、未就业的结业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出，当进步一步做好离校未失业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特征是可以联合卒业生的教导背景、业余妙技、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将素来连续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及带动下，正在京高校正在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经卒业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有符合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的弟子，会创立专门的支撑讨论群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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新华社北京9月28日电 近日，中共中央印发了《中国共产党思想政治工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，总结党领导思想政治工作的历史经验特别是新时代思想政治工作的理论和实践经验，进一步明确思想政治工作的体制机制、工作职责、内容方式、目标任务，对于坚持和加强党对思想政治工作的全面领导，提高思想政治工作科学化制度化规范化水平，具有重要意义。 通知要求，各级党委(党组)要认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，加强对思想政治工作开展情况的督促检查，确保《条例》各项规定落到实处。各级党组织要从政治上、全局上深刻认识思想政治工作的极端重要性，以高度的思想自觉和强烈的责任担当，认真抓好思想政治工作，充分发挥思想政治工作的引领作用。全体党员特别是领导干部要加强党性锻炼，以身作则开展思想政治工作。要建好建强思想政治工作队伍，推动思想政治工作不断开创新局面。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】